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Unternehmensberatung

Die NATHUSIUS GmbH verfügt über 25 Jahre praktische Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und in der Durchführung von Change Management in mittelständischen Unternehmen und Unternehmensgruppen – national wie international.

Unser Beratungsansatz ist hierbei einem systemischen Ansatz sehr ähnlich. Durch diesen betrachten wir das Unternehmen ganzheitlich in allen relevanten Bereichen (Strategie, Umwelt, Struktur, Prozesse, Kultur, Kompetenz, Führung, Entwicklungsgrad) und insbesondere in den Wechselbeziehungen zwischen all diesen Bereichen. Ziel ist es dabei nicht, eine von außen gesteuerte Veränderung herbeizuführen. Vielmehr soll das Unternehmen in die Lage versetzt werden, seine Strukturen, seine Prozesse und seine Menschen neu zu gestalten. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass nur dieser Ansatz einen nachhaltigen, weil umfassenden Change ermöglicht.

Wie Changeprojekte erfolgreich umgesetzt werden

Die Erfahrung zeigt, dass weniger die theoretischen Ansätze als vielmehr die Führungserfahrung und die Change Kompetenz die ausschlaggebenden Faktoren für eine erfolgreiche Veränderung sind. Deshalb wissen wir auch, dass für nahezu jedes Unternehmen ein Veränderungsprozess eine große Herausforderung darstellt. Management und Mitarbeiter müssen die Veränderung gleichermaßen annehmen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Je früher ein Wandel im Denken und Handeln angeregt wird, desto schneller können Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden.

Viele Faktoren spielen eine entscheidende Rolle, um einen Change erfolgreich zu realisieren. Diese reichen von einem kompetenten Leitungsteam über eine hohe Beharrlichkeit zur Erreichung der Ziele bis zu einer umfassenden Kommunikation über Dringlichkeit, Ziele und Erfolge. Während des gesamten Veränderungsprozesses steht Ihnen die Unternehmensberatung NATHUSIUS GmbH zur Seite. Wir unterstützen die Entscheidungsträger Ihres Unternehmens ebenso wie die Verantwortungsträger des Change Projektes durch Beratung und geben bei Bedarf individuelle Coachings.

In unserem Beratungsansatz unterscheiden wir zwischen dem gesamten Veränderungsprozess und einem konkreten Change Projekt. Das heißt, wir unterscheiden den Prozess der Veränderung im gesamten Unternehmen und das Projekt, mit dem wir die konkrete Veränderung zum Beispiel an der Struktur, den Geschäftsprozessen oder der Technik erwirken.

Eine Unternehmensberatung durch die NATHUSIUS GmbH erfolgt für den gesamten Veränderungsprozess in den folgenden vier Phasen.